起旺服装公司给您讲解白手起家之四：从流浪汉到百万富翁
起旺给您讲解白手起家冯志久，他原是一名流浪汉，到处漂泊，虽历尽艰辛，却穷得叮当响。1990年，冯志久跟随数百万淘金者涌到珠江三角洲，却发现这里早已人满为患，他想到工厂打工，但因年龄大，无技术，工厂不收他。冯志久百无聊赖，便在各工厂区转悠，看到工人们下班后都端着饭盒往街上的小店子跑，还有那在街上饥渴的盲流，他脑子一转，怎么不再开一个供打工者吃饭的小店呢？
于是，他心一横，租了一间民房作厨房，每天中午和晚上担起两桶饭菜，往流浪的人群中推销，一天下来能挣30元，很快他凑足37000元资金，在广州黄埔大道边租了一间5平方的店铺，哪里可以定做工衣，办了执照，把炮一放，快餐店开张了。冯志久的小饭店一开张，就象鲜花引蝶似的引来了众多的顾客，他经营主要的绝招，就是收费低。那时广州的饭店快餐时价低是2元，而他却一律为1元。没有本钱的创业，1元钱吃饭谁不来！冯志久辛辛苦苦忙了一个月，结帐之后，除了开支，竟赚了2000元。后来他又增添了桌凳餐具，雇了临时工，扩大门面，每天早餐卖粉中晚餐卖饭，一律一元一份。
这样，每天的顾客少说也有500多人，最多达1000多人。他挣钱的奥妙在于薄利多销。每份1元的饭菜其实是没有挣头的，但打算的好，也可以赚几角钱，如果每天能卖1000份，就可挣300元，一个月就是9000元。一个流浪汉变得如此精于经营。几年下来，冯志久已身家上百万元，直到现在他的快餐仍是1元价。人称他“1元钱大享”
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起旺服装公司--现代工作服与传统工作服
定做工衣 随着人们的消费水平不断地提升，传统的工作服已经不能够满足工人们的需求。毕竟，爱美之心，人皆有之。随着潮流服饰的发展，很多的工作服厂家都不断涌现出来，并且不断改进完善自身的生产技术，从而使得在这个工作服市场更加有竞争力。定做工衣
此外，在我们的印象中，80或者90年代的工人穿着的工作服装，鞋厂定做工衣，往往给我们印象就是“土气”、尤其是在车间工作的朋友给人的感觉就是“脏”，总体给人的感觉就是不舒服！现在已经是21世纪，已经有很多的工作服厂商在工作服定做的面料、价格、款式、工艺等方面都已经做了很大的改变。定做工衣
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工作服检测色差和疵点：起旺服装有限公司
工作服的色差：色差规定是对原料的要求，即对工作服的面料的要求。根据有关***对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，电子厂定做工衣，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的***之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级代表褪色牢度好，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递增的程度，一级表示最严重。
工作服的疵点：标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。如上衣有两个前片，每片胸部都属1部位，长安定做工衣，每个部位就是一个独立部位，两个1部位就是两个独立部位。在胸部这个独立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖。标准规定每个独立部位，只允许有疵点一处，就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点，疵点的种类因不同的面料而不同，判定时要按标准规定进行。
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